法律问答
苏州园区正常离职劳动
合同
能解除多久?
劳动合同纠纷
2022-08-10 08:40:12
律师解答共有3条
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
关于没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,法律没有一个具体的时间规定,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
离职多久劳动合同可以自动解除?没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。《劳动法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
被解雇了。你需要支付衣服和帽子的钱吗?
可以投诉或者仲裁索赔
如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询,一般都有备案的
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