法律问答
您好，十月六号公司派出差培训，十一月辞职，公司扣了我出差培训的公司，还有车费跟餐费。这工资能要回来吗
2022-12-02 16:44:43
律师解答共有4条
按照劳动
合同
约定处理
可以申请
仲裁
维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张
不当得利
。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集
证据
向追回。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费，合法吗
劳动合同纠纷
3150
就是我在一家公司实习，然后我离职了，公司现在跟我讲培训的费用
法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2120
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
我在健身房工作，没签劳动合同，离职了八月份的工资要十一月二十
你好，根据我国《劳动合同法》的约定，劳动者有获取劳动报酬的权利。你可以要回你的工资。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
你好。我是九月六号离职的，八月份的工资扣了八百。这扣了的钱能
您好，单位扣工资应该有正当的理由，如根据劳动合同的约定或者根据厂里的制度约定；正常情况下法律规定提请
人咨询过
继续咨询
六月份公司给我放假一个月，七月份公司叫我回来上班，我基本工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好，可以教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或
你好，这种情况最好协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动仲裁律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师
