法律问答
你好，我在我们公司工作了五年。我的劳动
合同
到期日是2019年。现在单位要求解除劳动合同。我有什么补偿？本单位从未与员工签订过劳动合同，未列出工资金额。这不合理吗？补充问题：自2015年10月起，公司拖欠工资，在该期间未拖欠的月份，原工资标准也将降低。
2022-08-09 23:05:25
律师解答共有3条
如果协商不了，可以申请
劳动仲裁
你好！你可申请劳动
仲裁
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为合法吗
劳动合同纠纷
160
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1335
我和所属公司签订劳动合同，合同期限为5年，公司长期拖欠工资，
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
有20年工作年数的劳动者，1994年签订了劳动合同，公司现在
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
我是xx水泥的员工，我们有劳动合同，公司集中保管，公司行为违
《劳动合同法》第85条规定：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了11年，没有固定期限的合同，工作中有错误，公司
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前3
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
去补习班当老师，但我没有教师资格证书，这种行为违法吗？
向当地教育局反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
出差补贴是否包含在经济补偿中
您好，具体是怎样的情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我有个体户营业执照，还能去公司工作吗？
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的，限在已备案的参与经营的家庭成员范围内，应当由全体
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动仲裁律师
遵义劳动合同纠纷律师
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
