你好，我是一名应届毕业生。我目前在一家私营企业工作。我从5月初开始实习，直到今天的6月30日和6月25日。我老板说毕业后签了合同，但到目前为止还没有签订合同，包括实习期间的实习合同，我还没有支付一分钱的工资。我的同学也加入了公司。实习期延长了。现在他们基本上辞职了，我想即使我将来不能在这里工作，我也不能愚蠢地辞职。我可以在没有我的情况下申请劳动仲裁吗？
2022-08-09 20:46:13
律师解答共有1条
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没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
