法律问答

公司给我社保，我是按3000工资还是按5000工资，实际工资4000

2022-08-09 17:50:07

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
劳动监察大队举报解决
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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