法律问答
在之前的暑期员工培训期间，这里明确表示，你可以在不到一个月的时间内提前三天辞职。现在据说你不能从7月6日到8月10日辞职，否则你就拿不到薪水了。我在6月15日进了工厂。今天，我一个月都不想做了。我该怎么办
2022-08-09 14:52:06
律师解答共有3条
按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职
建议去劳动局投诉吧
你好，一般可以通过
仲裁
或者诉讼的方式来解决人事争议。
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