在这家公司,我没有两班倒就摔了一跤。是工伤吗?制造商应该如何赔偿?
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员工在遭遇
工伤事故后,除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴等费用
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根据相关规定,私人工地工伤也需要赔偿,如果该工地的总包为有用人单位就需要按照《
工伤保险条例》的规定赔偿。如果该工地的总包为个人的,则按雇佣关系赔偿
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首先,根据
劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。