如果员工提前一个月发送辞职报告后不允许离职，或员工无薪离职，3扣除一个月的工资，并且在申请前没有告诉我试用期。2.每月扣除30%。请不要让我提前一个月发送辞职报告后离开，也不要让我无薪离开。3.扣除一个月的工资未支付，且未及时支付
2022-08-09 14:22:11
律师解答共有3条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
