法律问答
你好,试用期不提前三天通知离职会怎么样?
2022-08-09 13:26:14
律师解答共有3条
试用期劳动者需要解除劳动
合同
的,需要提前三天通知用人单位解除劳动合同
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1465
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
610
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2290
试用期要提前三天辞职吗?提前五六天怎么样?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
试用期提前三天。离职三天可以直接离职吗?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
第四天,试用期三天,离职公司说不批准,因为没有提前三天离职。
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写了离职提前一个月通知,但我是试用期,可以提前三天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
老人去年3月底去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
专科院校说不能自主实习,是否违法
具体操作**: 1. **与学校沟通**:明确表达自己的实习意愿,并了解学校的顾虑和限制。尝试提出
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
中等职业学生强制加班超过8小时是违法的
你好!可以向劳动局投诉
技校能强迫我们出去实习吗?
您好,建议协商解决
公司安排办理信用卡,入职合同也明确说明了费用。这合法吗?
可以直接报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动仲裁律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师