法律问答

我还没有和公司签订劳动合同。我已经工作了五年了。1月1日，公司领导说要休息一下，等待上班通知。今天，我的咨询公司说要取消我们的办公室。我可以申请什么补偿？

2022-08-09 13:13:34

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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