法律问答
你好,打扰一下,我从2015年12月到2016年7月一直在公司实习。这段时间是实习期,2016年8月。自2017年6月成为正式员工以来,我没有签订劳动
合同
,享受
社会保障
和其他福利。现于2017年6月8日申请自动辞职。2017年7月8日离开是合理的。我想提前几天离开。我只在6月份完成申请,不同意公司的意见。所以我想问一下公司是否符合规定?我可以以不签合同为由申请
仲裁
吗?时间算吗?
2022-08-09 12:35:05
律师解答共有1条
在
劳动争议
发生之日起1年内申请
劳动仲裁
,劳动
仲裁时效
是1年,如果没有
不可抗力
或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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