法律问答
签了三年的
合同
，因为公司的运营不顺畅，我们应该被解雇，工作半年，我们该怎么做而没有报酬？
2022-12-02 19:21:55
律师解答共有4条
具体情况诉讼或是
仲裁
您好，申请
劳动仲裁
维权
你好，建议起诉维权
没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
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