法律问答
我是一家饲料公司的员工。这家公司的效率不高。为了省电,我只安排夜班和白天休息。已经持续了半年。我今年52岁,显然觉得自己负担不起。我能辞职并获得经济补偿吗
2022-08-09 12:11:51
律师解答共有3条
公司效益不好辞退员工有以下赔偿:《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:
1、用人单位是否存在主观恶意;
2、用人单位是否足额支付了加班工资
用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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