我在一家公司工作，1月25日工作，2月20日离开。25日(星期五)下班当天没有通知。下班后一小时，公司打电话说我不适合这份工作，要求星期一不要来上班。星期一结算工作。合法吗？上班时没有签约
2022-08-09 11:20:44
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
