法律问答
请问,我在公司工作了十七年了,之前有签劳动
合同
,现在有二三年没有签合同了,请问公司违法吗?
劳动合同纠纷
2022-08-09 07:21:14
律师解答共有1条
公司签订空白劳动合同违法,劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
600
你好,我想知道我在公司工作了一年多,当时进厂签了劳动合同,工
你好,劳动合同期满单位方面不同意续签的,应向该劳动者支付经济补偿金;建议搜集证据材料后与单位沟通、未
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1586
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1766
你好,我在公司工作了十几年,签了三次劳动合同。现在公司又要我
您好,劳动合同对此有具体约定吗
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司不签劳动合同违法吗
01:11
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1508
进公司四年了,工厂也签了合同,我们工人没有合同,只有公司有,
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了八年。最近两三年没签合同。公司违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
如果我不想出差,我可以辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
我被介绍去一家公司做暑期工作,需要让公司出示什么证明,公司要
看具体怎么操作的
暑假工作满一个月,但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我现在是一个签署实习协议的实习生,在实习期间,应该提前三天通
你好,跟公司协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师