法律问答
6月2日,我在
苏州
工业园
区的一家私营企业工作。我工作到6月10日天的休息日。因为经常加班,现在提出离职,试用期没有签
合同
(咨询过公司人员,告诉我试用期不签合同)。这七天我有工资吗?
2022-08-09 02:48:55
律师解答共有3条
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工
资中
予以扣除
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
你好,我7月20日上班,试用期一个月,现在是9月中旬,工资还
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期3天上班15天想辞职有工资吗
劳动合同纠纷
210
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
销售人员试用期劳动合同
民法典
617
我去工厂上班,6月12号上班。据说试用期三个月,试用期工资按
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
本人在中伦纺纱厂工作:工资3000元,公司签约不告诉劳动局审
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违
人咨询过
继续咨询
你好,我在广州的一家公司工作,试用期是两个月,我从3.4号到
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。所谓最低工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
报告酒店有童工劳动局什么时候上门调查
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能
公司提出的新规章制度需要员工签字,不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权