一部分工资作为年终奖金支付是否合理?如果中途离职,是否可以不支付?例如,工资结构分为:基本工资级别工资、行政工资评估,级别工资在年底以年终奖金的形式发放。这合法吗?
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您好,如果公司涉及违法解除的话是需要支付赔偿金的,您可以申请
劳动仲裁,具体情况您可以详细说明下以便给您更专业的意见
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您好,是否签订了劳动
合同?试用期期间离职需要提前三天通知用人单位。如果公司不发工资,您可以申请劳动
仲裁要求公司支付工资
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障局
劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。