法律问答
我去面试一家公司，一开始说基本工资是2800加绩效，然后沟通说是2300 500绩效，这是基本工资，我想问这是否合理？
2022-08-08 19:12:55
律师解答共有3条
你好，首先看劳动
合同
怎么约定绩效的发放，再看看公司是否有规章制度对此有规定
可以申请
劳动仲裁
有争议的
仲裁
解决
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