法律问答
如果由于公司的责任,工资低于最低工资怎么办
2022-08-08 19:11:50
律师解答共有3条
依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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