公交车公司将支付70%的医疗费用和因公交车事故造成的工伤赔偿。我应该如何支付工伤赔偿？如果公司无法安排工作，要求你变相辞职，公司应该如何赔偿
工伤索赔
2022-08-08 17:05:53
律师解答共有3条
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
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如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴，及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费，则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
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员工在遭遇工伤事故后，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴等费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
