如何赔偿40多岁的人在工作中故意殴打造成的轻伤
人身损害赔偿
2022-08-08 15:11:50
律师解答共有3条
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打人轻伤，一般要赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
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如果是因他人侵犯而致受伤的，应该按照民事法律进行赔偿，人身损害案件中，受害者可主张的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等，如构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金
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打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。
如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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