法律问答
我在面试中找到了一个没有签订
合同
的单位。后来,面试成功了。单位让我去培训。我不想去。他告诉我我违反了劳动法。我这样违法吗?
2022-08-08 14:38:25
律师解答共有3条
合同没到期
被辞退怎么办
||| 用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。
一、合同没到期,合法辞退 根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同 详细>>
您好,可以申请
劳动仲裁
您好,建议合同约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
401
单位要我加班,我有权利拒绝吗
劳动合同纠纷
215
【辞职违约金】没受过培训,辞职时却要给违约金,合法吗?
解除劳动合同
42864
我面试了一家公司。他们说让我当助理。他们先去苏州工厂熟悉环境
你好,要赔偿损失
人咨询过
继续咨询
公司凭什么要我交纳违约金,还不准我到同行公司工作?
劳动法案例
22129
面试某公司,试用期的第一天,询问了保险的事情,因为那家公司没
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳
人咨询过
继续咨询
你好,我和劳务派遣公司签约了。因为生病了,所以想退休。他说一
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
人咨询过
继续咨询
你好,我昨天去应聘火锅店,去后老板让签了合同,但我又不想去了
收费违法,,,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权