我工作了一个月，突然不想去了。我想换一家公司。我没有签劳动合同。影响是什么
劳动合同纠纷
2022-08-08 11:56:17
律师解答共有3条
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对劳动者来讲，不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲，因为用人单位的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果
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用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
