法律问答

如果工厂削减了部门，员工不愿意去其他部门，他们能得到补偿吗

2022-12-02 23:43:53

你好，可以要求获得补偿，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
下列情况下，员工可以要求单位支付经济补偿金：因单位严重损害员工的合法权益导致员工单方面解约的；单位主动提出解约并与员工协商一致的；单位裁员的；或者单位降低劳动条件与员工续订合同，员工不同意的等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 909

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

公司无故辞退员工，如何进行补偿

劳动合同纠纷 570

员工提出辞职有补偿吗

辞职申请资讯

员工提出辞职有补偿吗

工厂的某个部门先停止，把员工调到其他部门，员工不想去，不在这

可与公司协商补偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

企业裁员补偿标准

企业裁员补偿标准

01:19

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

合同违约责任 1490

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

工厂某部门6月结束生产线，承诺安排员工去其他部门工作，但那个

借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无

我们公司的五金部门破产了，工厂安排我们去别的企业上班，我们不

您好，可以申请劳动仲裁要求赔偿

公司搬迁，部门负责人通知我们下周在新的办公室工作。我不想去，

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1740

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1265

16岁！能在足疗店工作吗？

已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 920

14岁能做什么兼职？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 785

但是中介联系不上。我们现在该怎么办？

您好：您可以报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

车主雇佣的司机与挂靠公司之间是劳动关系吗?

一般不是。确认劳动关系需查看：1. 是否签订书面劳动合同；2. 是否存在实际用工关系，如工资支付记录

判决抵押无效如何处理

抵押担保 740

向劳动监察大队提出的投诉通常会在几天内得到结果

你好，一般情况下7日内答复

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权