法律问答

你能帮助我吗？我太累了，不能在工厂工作，我不想工作。我还是个计时员，但根据工厂规定，辞职需要一个月的时间。我已经辞职一个月了。我是按照工厂的规定和程序去的，但我不能去。去劳动局起诉工厂对我有用吗？请帮帮我。

劳动合同纠纷

2022-12-02 23:57:47

请问你有什么事情
有证据的话可以仲裁
提供证据，仲裁解决
如果用人单位不发工资，去劳动局是有用的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，另外，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，或者向法律援助中心申请法律援助。
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

劳动合同没到期可以辞职吗

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变更合同要先辞职吗

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你好，一个月没工作的时候，提出辞职。班长说要一个月才能辞职。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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就是工厂离职，没有提前一个月辞工，但是我要马上走，可以请一个

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

我在厂里上了一个月，签了劳动合同，已经提前15天辞职了不让走

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我辞职一个月了，厂里还是不让走，该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

先问一下如果工作六年，如果续约怎么签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

没有签劳动合同，自己离职，可以告吗?

可以选择提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，协商无果后再根据具体情况选择合适的法律途径，必要时

关于劳动合同应当具备哪些具体条款

劳动合同必备条款包括：合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等。具体操作为：1. 明确合同起止

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

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