法律问答

1月2日至9日，我与公司签订了劳务派遣 合同。合同每两年签订一次。今年2月22日，该单位主管领导口头表示，将与我解除合同，让我回家处理。昨天，该单位的办事员拿出了一份合同终止赔偿清单，赔偿2.7万元。我该拿多少

2022-08-08 08:47:16

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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该如何解除劳务派遣合同

劳动合同纠纷 400

杨志峥律师

北京市诵盈律师事务所

劳务派遣合同解除情形

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劳务派遣合同该怎么解除

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劳务合同解除要赔偿吗

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天津益清律师事务所

劳务合同解除要赔偿吗

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劳务派遣合同怎么解除

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我与公司签了3年的劳务合同，现公司要与我协议解除劳动合同，我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2008年7月15日，我务公司签订劳务派遣合同2年，现在合同

劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣合同终止，符合法律规定的，劳务派遣单位应当向被派

本人于2009年7月1日派遣劳务到国电投煤矿工作，期间多次签

根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就

我2011年2月11日在公司工作，签约是和劳务派遣公司签约的

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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