法律问答
去年我在一家公司实习期间签署了一份实习协议,说公司培训了我,毕业后我将在公司任职两年。如果我提前离开公司,我会支付
违约金
。去年十月,我表现良好,签订了一份劳动
合同
,并在去年中正式毕业。现在我想辞职。我想支付违约金吗
劳动合同纠纷
2022-08-08 07:50:32
律师解答共有3条
离职的时候要求签订
竞业禁止
协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《
劳动合同法
》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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