法律问答

参加工作时，老板承诺的工资构成为基本工资和绩效佣金。在工作了一年多之后，老板说以前的工资计算错误，从去年7月开始就不应该有佣金了。我们把以前结算过的佣金退回吧。这合法吗？

2022-12-03 00:21:46

协商不成可以去劳动局投诉
您好，如果对公司的行为存在质疑的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
根据单位有关规章制度执行
公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
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