法律问答

在东莞,如何计算工伤延误费?是基于之前的实际工资还是什么标准?

工伤索赔
2022-08-08 05:21:30
律师解答共有3条
  • 工伤护理费的计算标准是:
    1、生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付;
    2、生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付;等等
  • 工伤期间工资标准计算为:
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标。
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准
  • 最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。根据我国《最低工资规定》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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