法律问答
在东莞,如何计算工伤延误费?是基于之前的实际工资还是什么标准?
工伤索赔
2022-08-08 05:21:30
律师解答共有3条
工伤护理费的计算标准是:
1、生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付;
2、生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付;等等
工伤期间工资标准计算为:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标。
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准
最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。根据我国《
最低工资规定
》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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