法律问答
在没有劳动
合同
的公司工作,辞职后,公司将扣除十天的工资和差旅费。这合理吗?
2022-08-08 02:53:55
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3150
没有签订劳动合同,公司拖欠工资一个多月,现在又计算工作,扣除
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1040
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
875
在没有签订劳动合同的工厂上班,因怀孕辞职,工厂要扣20天工资
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3185
入职两月,公司与我未签劳动合同,目前已离职一月,工资拖欠不发
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1835
他是个童工,想举报老板自己的惩罚
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1190
15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上饶律师
上饶找律师
上饶劳动纠纷律师
上饶劳动仲裁律师
上饶劳动合同纠纷律师
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
上饶房产纠纷律师
上饶公司法律师
上饶合同纠纷律师
上饶婚姻家庭律师
上饶交通事故律师
上饶劳动纠纷律师
上饶刑事辩护律师
上饶债务债权律师