法律问答
该公司规定，旷工一天不仅不支付同一天的工资，而且还要罚款三天。合法吗
2022-08-07 22:21:01
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
你好，建议向劳动局投诉的
你好，建议协商解决，无法协商可以申请
劳动仲裁
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