对不起，律师。如果我们的雇主与工人签订了一年的劳动合同，并且合同期限尚未到期，如果我们提前一个月解雇工人，我们是否应该支付赔偿金？
2022-08-07 21:45:47
律师解答共有3条
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
