法律问答

孕妇缺勤，但她们被上级安排缺勤一天。他们该怎么办？

刑事辩护

2022-12-03 00:41:24

你好，可以向劳动部门投诉
你好，建议申请劳动仲裁维权
你好，可申请劳动仲裁
孕妇旷工的处理办法：一般是扣除相应的工资；如果符合严重违反公司的规章制度等情形的，则公司可以与该职工解除劳动关系，并且不需要给予其经济补偿。
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