我在工厂已经四个多月了。我没有签订劳动合同，也没有支付五项保险和一笔基金。现在我没有辞职，也没有匆忙辞职。我该怎么办
2022-08-07 19:50:18
律师解答共有3条
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
