法律问答

我工作了七年，从未签过合同。现在单位想和我签订补充劳动合同。在合同未签订期间，我能否主动辞职并申请11个月的工资补偿？

劳动合同纠纷

2022-08-07 19:20:11

用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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