法律问答

当我申请这份工作时，没有人说我需要提前离开。上面说我会在同一天离开，但现在我已经离开工作两个多月了，工资还没有发放。我该怎么办

2022-12-03 01:07:52

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
员工离职应提前30日向用人单位提出申请，双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 766

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1736

辞职扣工资怎么办

辞职扣工资怎么办

我是十月底离职，最后一个月工资没发，该怎么办

辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

辞职后单位不发绩效工资怎么办

绩效工资资讯

辞职后单位不发绩效工资怎么办

离职半年多了，工资还没发。我该怎么办？

按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以

我生病了，没几天就辞职了，但是上个月工资没发。怎么办。

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

在公司辞职三四个月了，工资还没发。我该怎么办？

与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1660

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1210

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 865

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 750

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

一个人能在同一家公司工作两份吗？

需要结合实际的情况判断的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 525

实习生没有在公司实习，但是帮他盖公章是违法的

公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

中卫律师海原县律师中宁县律师沙坡头区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权