法律问答
旷工三天算辞职吗?上个月有工资吗
2022-08-07 15:50:34
律师解答共有3条
辞职当天是有工资的,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照单位制度处理
你好需要看单位的规章制度确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3085
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2038
旷工三天自动离职有工资吗
工伤索赔
456
旷工三天上个月工资不发吗?我们场说了旷工三天算自动离职上个月
旷工三天自动离职有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
旷工离职工资怎么算
劳动合同纠纷
17920
三天旷工了算自离职,上个月工资还有吗
旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的,即使是旷工的也有。一般在劳动
人咨询过
继续咨询
旷工三天算离职上个月的工资还有吗
旷工3天算自动离职还有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的,即使是旷工的也有。一般在劳动
人咨询过
继续咨询
旷工三天算自离,那上个月工资有吗
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
如何出具被迫离职的离职证明?
你好,需要协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我现在送外卖不想干了但是老板说干不满一个月要赔698,是租车
如果老板以租车费用为由拒绝支付你应得的工资,你可以通过以下途径维权:首先,与老板进行协商,明确表达你
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
我想问一下如何向劳动局报告雇佣18岁以下的未成年人
你好,可以搜集证据起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师