您好，我想咨询一下公司关于离职人员的规定。对于正常离职人员，按照公司正常发薪日，即下个月发放工资。这合理吗
2022-08-07 13:53:56
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的
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可以申请劳动仲裁处理
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
