法律问答
试用期想离职,提前三天说公司不批准,只能在月底按照公司制度离开,逼着我们离开
劳动合同纠纷
2022-08-07 12:21:31
律师解答共有3条
按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动
合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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