法律问答
试用期刚满,没有签正
合同
,需要提前多久辞职,请帮我解答
劳动合同纠纷
2022-08-07 12:13:06
律师解答共有3条
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职不满一月,提前多久辞职
劳动合同纠纷
805
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
实习期离职需要提前多久
01:26
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
961
未过试用期辞职需要提前多久
劳动合同纠纷
555
没有签劳动合同,如果提前离职,需要提前多久
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
返聘合同需要提前多久签订
民法典
1829
你好,我的厂子试用期是三个月。我现在未满一个月离职。需要提前
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
工作合同期限不满,离职要提前多久申请?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
试用期刚满两个月,还没有签劳动合同,多久可以离职?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
人咨询过
继续咨询
如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
人咨询过
继续咨询
被解雇的公司上报却说自愿离职,怎么办?
您好,如果不服可以申请劳动仲裁
因为他在教育局有关系,举报后会被开除怎么办?
你好,向客服投诉的
60岁终止劳动合同如何补偿?
您好,因为什么原因终止
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
襄阳律师
襄阳找律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳劳动合同纠纷律师
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
襄阳房产纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳合同纠纷律师
襄阳婚姻家庭律师
襄阳交通事故律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳刑事辩护律师
襄阳债务债权律师