我是1999年9月进番禺的公司做事，今年签的是无固定期合同，九月份我满50岁，公司以我到退休年龄为由让我退休，从十月一号开始我就没工作了，请问象我这种情况可以要求公司经济赔偿吗？
2022-08-07 10:02:48
律师解答共有2条
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
