法律问答
在单位工作了13年,自愿辞职有劳动补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-08-07 09:41:43
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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