法律问答

卖混凝土剩料。被公司发现，罚款8000，用工资扣除，合法吗，劳动局管这件事

2022-08-07 00:44:36

可以申请劳动仲裁
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1035

公司扣押身份证110管吗？

劳动合同纠纷 5870

公司罚款50可以投诉吗？

劳动合同纠纷 20613

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2783

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

我的工资是2800，上班睡觉，公司罚款500，合法吗

可以i起诉退款的

我给公司造成损失，工资3900，被罚款1000元，合法吗？

按公司的规章制度处罚

你好，我工资5246，老板扣了1000。可以去劳动局告他吗？

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

您好，请问我工资是6000，公司扣了我5000多的罚款，这怎

公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

由朋友介绍未签合同一两天的私活工钱由朋友微信转发怎么认定劳动

未签合同的情况下，可通过工资支付记录、工作证、招工招聘登记表等确认劳动关系。选择哪种方式取决于具体情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

高中生实习时间是多长？

还需要根据具体的专业来确定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1375

奖金与绩效薪酬的显著区别，以及年终奖发放的专业原则

从法律角度看，年终奖的发放需注意：1. 发放规则应公平合理，与员工的全年工作业绩挂钩；2. 发放规则

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

面试时说有三天培训，没有工资，不包吃住（收了我600块钱，1

如果公司只是口头承诺支付工资，没有书面证据，你可以尝试通过以下方式处理：首先，尽快与公司沟通，要求他

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

我有工时单，但是他们让我去他们公司。结账走人但是我现在已经不

可远程协商或通过法律途径解决。协商可电话沟通；法律途径需收集证据，向调解组织申请调解或向法院提起诉讼

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朔州律师朔州找律师朔州律师朔州劳动纠纷律师朔州劳动仲裁律师朔州劳动合同纠纷律师

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

朔州房产纠纷律师朔州公司法律师朔州合同纠纷律师朔州婚姻家庭律师朔州交通事故律师朔州劳动纠纷律师朔州刑事辩护律师朔州债务债权律师