法律问答

签订劳动合同一个月后不要拿工资就走。如果你没有离开，劳动合同有效吗？

劳动合同纠纷

2022-08-06 15:56:07

你有权申请劳动仲裁
你在公司上班多久呢
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？

劳动合同纠纷 465

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3019

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签了劳动合同就算转正了吗

劳动合同纠纷

签了劳动合同就算转正了吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2825

没签劳动合同，公司不给走，而且现在就给我签劳动合同，可以马上

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，没有办理离职就走的能拿到工资吗？没有签劳动合同的

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

但是没有签订劳动合同，还说进厂之后就有无形中的劳动合同。是否

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签劳动合同，只做了两天自己离开的可以拿工资吗

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

奶茶店上班离职扣培训费合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司发出停职通知是否违法

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公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

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