法律问答
工作规定玩手机罚款20，但经理直接罚款100
治安处罚
2022-08-06 06:53:25
律师解答共有3条
若员工违反公司规章制度，用人单位可以按公司规定作出相应处理。就
劳动争议
建议双方协商，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
你好！建议同用人单位沟通处理
劳动监察大队举报举报解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司罚款50可以投诉吗？
劳动合同纠纷
20623
某百货公司上班打手机被商业街管理者罚款1200，罚款1200
你好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
叶惠娟律师
北京市中闻（深圳）律师事务所
未满20生小孩罚款多少
02:07
2345
2022违章停车罚款多少钱
违章停车
交通罚款50滞纳金上限
交通违章
1724
在工厂工作，看到手机被罚款500(工厂有不带手机的规定)一个
您好，建议与对方协商处理或者去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗（深圳）律师事务所
超载扣分罚款标准
02:02
2345
超速怎么罚款200
超速罚款标准
罚款20到200怎么处罚规定
罚金的规定情形如下： 1、限额罚款，罚款金额的上限和下限，人民法院只需要在规定的金额范围内裁定罚款；
人咨询过
继续咨询
上班玩手机罚款1000合理吗？
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行
人咨询过
继续咨询
加载中
