法律问答
在
合同
到期之前,公司突然想终止劳动合同。我怎样才能要求法律赔偿?
劳动合同纠纷
2022-08-06 05:30:56
律师解答共有3条
先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知;若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有;由于是公司不再续签,所以可以要求公司支付经济补偿金
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
劳动合同纠纷
165
合同没有到期,公司要和我解除劳动合同。我能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
劳动合同纠纷
2835
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1318
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1645
公司合同没有到期,解除劳动合同赔偿员工多少钱?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我的合同到期一个月了,公司还没有继续。我可以解除劳动合同,要
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
一个月的工资应在三个月内扣除。这个合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
强迫员工离职。我们应该如何保护我们的权利?
申请劳动仲裁,维护自己权利
人咨询过
继续咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
试用期一个月后离职,合理合法吗?
按单位的管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
劳动合同到期,公司提前一个月告知不签合同,有赔偿的吗?
劳动合同到期有经济补偿。具体操作:1. 确认合同到期日期;2. 与公司协商续签或离职事宜;3. 如公
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师