法律问答

与一家国有企业签订了一份为期五年的合同。因为是核焊工，公司支付了一年的培训费用。合同上说，如果我中途离开，我将支付违约金和培训费用。如果公司还我钱，我会付钱吗？

2022-08-05 20:37:35

根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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