法律问答
我因工伤已出院。接下来我该怎么办?我没有和工厂签订劳动
合同
。工厂现在什么也没说。它只是告诉我要康复。
2022-08-05 20:04:22
律师解答共有3条
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去劳动
仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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