如果与公司签订的合同中有条款：如果甲方的生产任务不足，乙方正在等待工作，甲方应向乙方支付每月生活费（/）元。合同先由我们的员工签署，然后再填写。公司这样做合理吗？公司以我现在没有业务为由要求我辞职，说即使我留在公司，我也不会支付工资，但我与公司签订的劳动合同尚未到期，公司也没有解雇我或在没有支付工资的情况下签署合同条款。这违法吗？
2022-08-05 18:37:12
律师解答共有1条
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
