法律问答
如何向劳动局申请
仲裁
与事业单位发生的
劳动争议
,并在未出具适当书面拒绝书的情况下拒绝受理
仲裁
2022-08-05 18:33:07
律师解答共有3条
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权
《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解,而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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